村支书张小华做管理 酝酿建盏体验活动

原标题:村支书张小华做管理 酝酿建盏体验活动

“烈焰”建盏搬厂武夷山 专业生产初具雏形

笔者到建阳的时候,很多建盏工艺师都在搬厂。由于建盏烧制工序复杂,所使用的工具繁多,即使是两个电窑烧盏的规模至少也要一百多平方米的地方。随着建盏产业快速发展,从事的人越来越多,建阳一些地方的租金坐地起价,大多数人从建阳城区搬到了水吉镇,而暨志平搬到了距离武夷山景区约十公里的兴田镇。

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修坯

暨志平现在烧盏的地方原来是个劳改场,占地面积很大。这个劳改场原来是武夷山市监狱管理局分管,空置多年,如今用来制盏也算是合理利用。劳改场听起来有点奇怪,其实看起来更像个中学校舍。

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拉坯

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劳改场原的小间宿舍

暨志平带笔者参观了整个制盏工厂,原先的一排小间宿舍用于放置釉矿、油柴等等烧盏的原料和工具,两边的大房子内部全都打通,一边做制盏工作区,另一边准备装修200平米的建盏盏厅。笔者一间间走过,感觉这里分类细致,管理专业,有别于建阳大部分的家庭式工坊。

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张小华

如今形成这样的生产规模,不仅仅是暨志平一个人的功劳。暨志平是技术骨干,而他的舅舅张小华是统筹管理者。正是舅舅和外甥两人的齐心配合,才有了“烈焰”建盏现在的发展。

张小华虽然没有企业管理的经验,但是在建阳回龙镇白沙村任过六年村支书,这样的经历让他管理起建盏工厂得心应手。现在“烈焰”建盏也有了将近20个员工,在张小华的指导下,分工明确,各司其职。

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暨志品工作中,淘洗、练泥

张小华说,“做盏不比做别的,要做好的盏,技术占七分,运气占两分,心态占一分。”张小华总结,在管理中讲究“谦让”,注重和谐。他觉得,从事建盏行业是天时地利,这时候更要得人和。

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入窑

“烈焰”建盏目前有二十个电窑,但因为建盏生产会受到很多难以把控的因素的影响,所以每天的生产数量并不是固定的。张小华目前的做法是,这阶段出来的品相好就趁势多做,如果做得成品率不高、感觉不好就放慢步子,总结经验。张小华说;“烧盏专业上都是外甥在做,要让他有相对放松的空间,做盏更需要平和的心态。”

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对于这个新场地,张小华还是很满意的。笔者看到烈焰建盏的包装上清楚地标注“武夷山市建盏”,如此一来,可以借武夷山的名气推广建盏。张小华目前也在筹划一些与建盏相关的活动,例如接待武夷山游客还有上海一家美国学校到这里做建盏体验课堂,他认为建盏产业还有很多资源尚待开发,类似的建盏文化体验活动可以帮助人们了解建盏、也可以作为旅游项目的配套活动,都将可以进行实践。

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